17 июня 2013 г. в Минюсте зарегистрированы три приказа Минсоцполитики, которыми утверждены новые формы отчетности во исполнение требований Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067-VI). 
Прежде всего – это новая форма отчета о спросе на рабочую силу (вакансии) (приказ Минсоцполитики от 31.05.13 г. № 316 «Об утверждении формы отчетности № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления»), а также новая форма отчета № 4-ПН – теперь этот отчет будем подавать только в случаях массового высвобождения работников, критерии которого определены ст. 48 Закона № 5067-VI (приказ Минсоцполитики от 31.05.13 г. № 317 «Об утверждении формы отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядка ее представления», зарегистрирован в Минюсте под № 989/23521). 
Также 17 июня Минюст зарегистрировал под № 987/23519 приказ Минсоцполитики от 31.05.13 г. № 315 «Об утверждении формы отчетности № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве» и Порядка ее представления». Необходимость представления этого отчета предусмотрена пп. 4 п. 4 ст. 36 Закона № 5067-VI.

Приказы Минсоцполитики от 31.05.13 г. № 315, 316 и 317 вступят в силу со дня официального опубликования. Новые формы отчетности будут размещены на нашем сайте в Правовой базе «Бланки» в разделе «Другие формы отчетности» после вступления в силу. Разъяснения по практическому применению новых форм будут опубликованы на страницах издания «Баланс», «Баланс-Агро» и «Баланс-Бюджет».

Новости по теме:

Отменена форма № 5-ПН «Отчет о принятых работниках»