З метою приведення нормативно-правових актів Мінсоцполітики у відповідність до Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» скасовано наказ Мінсоцполітики від 14.07.11 р. № 279 «Про затвердження форми звітності № 5-ПН  «Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її заповнення». Тож, роботодавцям тепер не потрібно інформувати державну службу зайнятості про прийняття на роботу працівників. 
Також, визнано такими, що втратили чинність: 

• наказ Мінпраці від 20.11.2000 р. № 308 «Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного»; 
• наказ Мінпраці від 10.01.01 р. № 1 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних»; 
• наказ Мінпраці від 25.02.08 р. № 82 «Про затвердження Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем».

Наказ Мінсоцполітики від 18.03.13 р. № 123 набуде чинності з дня його офіційного опублікування.