Изменения в трудовом законодательстве для будущих мам
May 23, 2014
Законопроект от 06.02.14 г. № 4105 направлен на расширение трудовых гарантий работающим беременным женщинам. Предлагается внести дополнения в ст. 51 КЗоТ. Цель – на один час сократить продолжительность рабочего дня будущих мам – начиная с того времени, когда они встали на учет по беременности. При этом за ними сохранится средний заработок.
Новости по теме:
Как рассчитать больничные и декретные, если переносились рабочие дни?
Трехлетний отпуск по уходу за ребенком можно будет использовать частями до 8 лет
Предприниматель идет в декрет: где лучше получить пособие по беременности и родам