В областной больнице на 0,5 ставки должности сестры медицинской с 08.01.16 г. по 21.08.17 г. работала студентка медуниверситета. По окончании университета согласно направлению на работу с 22.08.17 г. она зачислена на должность врача-интерна на 1 ставку. Далее на период с 15.09.17 г. по 15.03.18 г. она направлена на прохождение очной базы интернатуры в медицинскую академию последипломного образования с сохранением среднего заработка. Что это будет – повышение квалификации или отпуск в связи с учебой? За какой период следует исчислять среднюю зарплату в таком случае: из расчета выплат за 2 или за 12 месяцев?

Положение о специализации (интернатуре) выпускников медицинских и фармацевтических заведений образования III–IV уровня аккредитации медицинских факультетов университетов утверждено приказом Минздрава от 19.09.96 г. № 291 (далее – Положение № 291).
Специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников всех факультетов медицинских и фармацевтических высших заведений образования III–IV уровней аккредитации медицинских факультетов университетов независимо от подчинения и формы собственности, по окончании которой им присваивается квалификация врача (провизора) – специалиста определенной профессии (п. 1.1 Положения № 291).
Основной задачей интернатуры является повышение уровня практической подготовки выпускников высших медицинских (фармацевтических) заведений, их профессиональной готовности к самостоятельной врачебной (провизорской) деятельности (п. 1.2 Положения № 291).
Интернатура проводится в очно-заочной форме обучения на кафедрах медицинских (фармацевтических) высших заведений образования III– IV уровней аккредитации медицинских факультетов университетов и заведений медицинского (фармацевтического) последипломного образования и стажировки в базовых учреждениях и заведениях здравоохранения (п. 1.4 Положения № 291).
Базы стажировки врачей-интернов – это базовые учреждения и заведения здравоохранения, где интерны проходят первичную специализацию. Это могут быть областные, городские и центральные районные больницы, городские и областные детские больницы, роддома, диспансеры, больницы, подчиненные другим ведомствам; клиники научно-исследовательских институтов и т. п., в которых предусмотрена подготовка интернатуры по учебному плану (пп. 3.5.1 Положения № 291).
Заработная плата врачам (провизорам) – интернам в течение всего периода обучения выплачивается за счет заведений (учреждений), в которые они зачислены врачами (провизорами) – интернами, или заведением (учреждением), с которым заключен трудовой договор (п. 7.3.Положення № 291). Таким образом, зарплату врачи-интерны получают за счет базы стажировки.
Расходы по направлению врачей (провизоров) – интернов на обучение в высшие заведения образования осуществляются базовым учреждением стажировки в таком же порядке, как и в случае направления специалистов на повышение квалификации (п. 7.5 Положения 291).
Исчисление средней зарплаты для оплаты времени ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческих отпусков, отпусков работникам, которые имеют детей, или для оплаты компенсации за неиспользованные отпуска осуществляется за последние 12 месяцев, предшествующие месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации. Во всех других случаях сохранения средней зарплаты среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100).
Поскольку командировка врача-интерна на прохождение очной базы интернатуры в медицинскую академию последипломного образования считается повышением квалификации, то средняя зарплата для такого интерна исчисляется исходя из выплат за 2 календарных месяца перед датой командировки.
То есть если в приведенной ситуации врач-интерн работает в больнице (на базе стажировки) с января 2016 года, а период повышения квалификации начинается 15.09.17 г., то для него средняя зарплата должна исчисляться из выплат за период с 01.07.17 г. по 31.08.17 г.
Если бы врач-интерн был зачислен на работу в больницу 22.08.17 г., то для него средняя зарплата должна была бы исчисляться за фактически отработанное время, то есть с 22.08.17 г. по 14.09.17 г.

Источник: "Баланс-Бюджет" № 49, который вышел из печати 04.12.17 г.