Выплаты и размеры вознаграждений госисполнителям - по-новому
Утвержден Временный порядок выплаты и размеры вознаграждений государственным исполнителям на время реализации пилотного проекта по оптимизации контроля за принудительным исполнением решений судов и других органов (должностных лиц), внедрение автоматического распределения исполнительных документов между государственными исполнителями и механизма мотивации государственных исполнителей.
В частности, установлено, что государственный исполнитель, который обеспечил фактическое выполнение в полном объеме исполнительного документа имущественного характера, получает вознаграждение в размере 2,5 % взысканной им суммы или стоимости имущества, но не более:
- 50 минимальных размеров заработной платы (далее - МЗП), если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 100 млн. гривен;
- 45 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 50 млн. гривен;
- 40 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 20 млн. гривен;
- 35 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 10 млн. гривен;
- 30 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 5 млн. гривен;
- 25 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 3 млн. гривен;
- 20 МЗП, если размер взысканной им суммы или стоимости имущества превышает 1 млн. гривен.
В случае, если государственный исполнитель обеспечил фактическое выполнение в полном объеме исполнительного документа имущественного характера, сумма взыскания или стоимость имущества по которым составляет 34 000 гривен и меньше, он получает вознаграждение в размере 5 % взысканной им суммы или стоимости имущества.
Государственный исполнитель, обеспечивший фактическое выполнение в полном объеме исполнительного документа неимущественного характера, по которому должником является физическое лицо, получает вознаграждение в размере 0,3 МЗП и по исполнительному документу неимущественного характера, по которому должником является юридическое лицо - в размере 0,5 МЗП.
Постановление КМУ от 25.03.15 г. № 142 вступит в силу со дня официального опубликования.