Численность сторожей в конкретном учреждении следует рассчитывать в соответствии с Межотраслевыми нормами, а в случае если режим работы конкретного учреждения не соответствует предложенному в Межотраслевых нормах, – математическим способом. Подробнее об этом Вы можете прочитать здесь.

При планировании фонда оплаты труда сторожей следует учитывать доплату за работу в ночное время, в праздничные дни, сверхурочные.

Для установления оклада сторожа в приложении 4 Постановления КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» предусмотрен 1-й или 2-й тарифные разряды. По состоянию на 01.01.14 г. заработная плата соответственно составит 1 218 грн.

Для определения общей годовой продолжительности работы сторожа в ночное время при условии, что учреждение не работает ночью, общее количество дней в году нужно умножить на продолжительность охраны объекта в ночное время, которая в соответствии со ст. 54 КЗоТ составляет 8 ч в сутки (с 22.00 до 6.00):

365 д. х 8 ч = 2 920 ч.

В соответствии со ст.108 КЗоТ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. При этом доплата должна составлять не менее 20 %. Конкретный размер доплаты устанавливается отраслевыми соглашениями, коллективным договором и т. п.

Поскольку работа в праздничные дни в соответствии со ст. 107 КЗоТ оплачивается также в повышенном размере, а именно в двойном размере, необходимо определить годовое количество часов работы в праздничные дни:

10 д. х 24 ч = 240 ч.

Из них 80 ч (10 д. х 8 ч) – работа в ночное время.

Определяем годовой фонд оплаты труда по окладу, учитывая, что количество ставок - 3:

1 218 грн. х 3 ст. х 12 мес. = 43 848 грн.

Исчисляем сумму доплаты за работу в ночное время:

1 218,00 грн. х 12 мес. : 2 002 ч х 2 920 ч х 20 %.= 4 263,61 грн.

Доплата за работу в праздничные дни составляет:

1 218,00 грн. х 12 мес. : 2 002 ч х 240 ч = 1 752,17 грн.

Определяем доплату за работу в ночное время в праздничные дни:

1 218,00 грн. х 12 мес. : 2 002 ч х 80 ч х 20 % = 116,81 грн.

Итого доплата за работу в праздничные дни:

1 752,17 грн. + 116,81 грн. = 1 868,98 грн.

Итак, годовой фонд оплаты труда сторожей в штатном расписании по состоянию на 01.01.14 г. составит (см. табл. ):

                                                                                                                                  (грн.)

Для определения месячного фонда оплаты труда сторожа годовую сумму делим на 12 месяцев.

Количество сверхурочно отработанных часов определяется в конце года.

По материалам «БАЛАНС-БЮДЖЕТ» № 6 от 10.02.14 г.