Форма трудового договора между работником и физическим лицом, которое использует наемный труд (далее – форма), и Порядок его регистрации приведены в соответствие с действующим законодательством, в частности:

- в форме вместо идентификационного номера (при наличии) приводится регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются принять регистрационный номер и имеют соответствующую отметку в паспорте);

- доверенность, согласно которой лицо, уполномоченное физическим лицом представлять его интересы при заключении трудового договора (подписывать и подавать на регистрацию в государственную службу занятости по месту проживания физлица), теперь не нужно заверять у нотариуса.

Приказ Минсоцполитики от 16.09.14 г. № 660 вступил в силу с 28.10.14 г. («Офіційний вісник України» от 28.10.14 г. № 84).

Новости по теме:

Переселенцы из зоны АТО могут получить дубликат трудовой книжки по новому месту работы

С 21.10.14 г. расторгнуть трудовой договор между работником и ФЛП можно будет в любом центре занятости