В случае банкротства работодателя с работниками будет рассчитываться служба занятости
Обнародован проект Закона «О внесении изменений в отдельные законы Украины относительно удовлетворения требований наемных работников вследствие неплатежеспособности работодателя».
Несмотря на то, что в Украине действуют нормы относительно первоочередности удовлетворения требований работников по задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя, размеры такой задолженности в течение последних лет почти не уменьшаются.
Как показывает международный опыт, одним из действенных средств решения этой проблемы является внедрение механизма обеспечения выплаты заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя гарантийными учреждениями (это в частности закреплено в Конвенции МОТ № 173 о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя).
Учитывая указанное, проектом Закона предлагается ввести институт гарантирования удовлетворения требований наемных работников вследствие неплатежеспособности работодателя (признания его банкротом) путем закрепления таких функций за Государственной службой занятости Украины и ее территориальными органами с установлением источника финансирования – Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
По материалам сайта Минсоцполитики.