Из п. 4 постановления КМУ от 30.08.02 г. № 1298 исключена норма об обязательности согласования решением органа вышестоящего уровня размеров таких стимулирующих выплат руководящим работникам заведений здравоохранения, социальной защиты, культуры, образования и т. п., как премии, надбавки, доплаты к должностным окладам, а также материальной помощи. Отныне такое согласование необходимо только для руководителя, возглавляющего заведение, а для его заместителей оно не нужно.
Таким образом, теперь руководитель бюджетного учреждения имеет право самостоятельно принимать решение о выплате премии своему заместителю, а также установлении ему надбавок и доплат и предоставлении материальной помощи. Добавим, что такое нововведение желательно утвердить в разделе «Оплата труда» коллективного договора учреждения, заведения. Осуществлять упомянутые выплаты заместителю руководителя нужно в пределах имеющихся средств на оплату труда по тем же правилам, что и для других работников.

Постановление КМУ от 05.08.15 г. № 566 вступит в силу со дня опубликования.