Совершенствуется порядок заполнения и представления работодателями информации о вакансиях
Минсоцполитики обнародовало проект приказа "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Украины от 31 мая 2013 № 316".
Документом планируется утвердить в новой редакции:
- форму №3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)";
- Порядок представления формы отчетности №3-ПН.
Практика применения Формы № 3-ПН показала необходимость упрощения процедуры ее заполнения работодателем и предоставление работодателю возможности уточнения ранее представленной информации. Также для осуществления надлежащего анализа заявленных вакансий следует предусмотреть в Форме №3-ПН расширенную информацию о размерах заработной платы.
Кроме этого, в связи с внесением изменений в действующее законодательство, возникла необходимость изменить в Форме №3-ПН названия образовательно-квалификационных уровней претендетнив на вакансию и включить в отдельных категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, участников АТО и внутришньоперемищених человек.
В проекте нового Порядка указано, что форма отчетности №3-ПН подается:
- в базовый центр занятости независимо от местонахождения;
- при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее чем через 3 (три) рабочих дня с даты открытия вакансии (ранее-10). Датой открытия вакансии и в дальнейшем будет следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.