Во исполнение требований Закона «О занятости населения» утверждены: 

• порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование; 
• перечень приоритетных видов экономической деятельности для создания новых рабочих мест субъектами малого предпринимательства. 

Размер компенсации рассчитывается на основании данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования по формуле:

Р в = ЗП х Р ев х 0,01,

где Р в – сумма единого взноса, подлежащая компенсации; 
ЗП – заработная плата работника, с которой уплачен единый взнос; 
Р ев – процент единого взноса в соответствии с классами профессионального риска производства. 
Если работник работал у работодателя полный месяц, а выплата компенсации осуществляется за неполный месяц, размер компенсации за такой период исчисляется пропорционально путем деления заработной платы лица за месяц на количество рабочих дней месяца и умножения на количество рабочих дней, за которые предоставляется компенсация.

Постановление КМУ от 15.04.13 г. № 347 вступит в силу со дня официального опубликования.