Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

Работники самостоятельно смогут выбирать банк для получения зарплаты

22 июля 2015 г.

В Верховную Раду подан законопроект от 03.07.15 г. № 2287а (далее – Законопроект № 2287а), который касается выбора работником банковского учреждения для получения заработной платы.

Что именно предлагает законопроект?

Во-первых, внести изменения в ст. 24 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР (далее – Закон № 108), а именно закрепить за работником право самостоятельно решать, как ему получать зарплату: либо через конкретное банковское учреждение, либо почтовыми переводами на указанный им счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет работодателя (ч. 5 ст. 24 Закона № 108).

Если работник решит получать зарплату через определенный банк, он должен будет сначала открыть в этом банке отдельный текущий счет для зачисления зарплаты, а затем письменно уведомить об этом своего работодателя (не позднее следующего рабочего дня после открытия такого счета).

Работник будет иметь право в любое время открыть другой отдельный текущий счет в другом банке. При этом если уведомление об открытии другого счета поступит работодателю позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты, такая зарплата будет выплачена работнику на счет, который был открыт ранее, или другим не запрещенным законом способом.

Во-вторых, установить запрет на ограничение работника в его праве свободно выбирать банк для получения зарплаты (ч. 3 ст. 25 Закона № 108). Гарантией реализации этого права работника будет служить административная ответственность. Предлагается внести изменения в ч. 1 ст. 41 КУоАП, дополнив ее нормой: в случае ограничения права работника на свободный выбор банка для получения зарплаты работодателю грозит штраф в размере от 30 до 100 НМДГ (от 510 до 1 700 грн.).

По материалам официального веб-портала ВР Украины.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!