Ваше предоплаченное издание Читайте on-line

Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

Работник болел или был в отпуске: как индексировать зарплату

November 16, 2015

Если работник часть месяца болел или был в отпуске, то такой месяц для целей индексации считается не полностью отработанным. Сумма индексации зарплаты в этом случае рассчитывается пропорционально отработанному времени. Отпускные и больничные при этом не индексируются.

Рассмотрим на числовых примерах.

ПРИМЕР 1

Работник в сентябре 2015 года находился в отпуске и отработал 13 рабочих дней (далее – р. д.) по графику пятидневной рабочей недели. Оклад работника – 1 600 грн. Зарплата за отработанное время составила 950 грн. Базовый месяц для расчета индексации – октябрь 2014 года. Необходимо рассчитать сумму индексации за сентябрь 2015 года.
В данном случае отработан не полный месяц, поэтому сумма индексации рассчитывается в два этапа:

• сначала исходя из прожиточного минимума за полностью отработанный месяц. Индекс для проведения индексации в сентябре 2015 года от базового месяца составил 47,1 %. Тогда сумма индексации за полностью отработанный месяц составляет 649,04 грн. (1 378 грн. х 47,1 : 100);

• затем пропорционально отработанному времени. В сентябре по графику пятидневной рабочей недели 22 р. д. Поскольку работник отработал только 13 р. д., ему полагается индексация в сумме 383,52 грн. (649,04 грн. : 22 р. д. х 13 р. д.).

Общая сумма зарплаты вместе с индексацией составит 1 333,74 грн. (950,00 грн. + 383,74 грн.).

ПРИМЕР 2

Работник оформлен на 0,75 ставки и с 12 по 16 октября болел. Его тарифная ставка – 2 000 грн. Как рассчитать ему сумму индексации за октябрь, если базовый месяц для проведения индексации – январь 2015 года?
Индекс для проведения индексации в октябре от базового месяца – 35,9 %. Значит, полная сумма индексации за октябрь составляет 494,70 грн. (1 378 грн. х 35,9 : 100).

Рассчитаем сумму индексации, причитающуюся работнику:

• сначала пропорционально установленной ставке:

494,70 грн. х 0,75 = 371,03 грн.;

• затем пропорционально отработанным в октябре дням:

371,03 грн. : 21 р. д. х 17 р. д.= 300,36 грн.,

где 21 – количество рабочих дней в октябре по графику пятидневной недели.
Таким образом, в октябре работнику полагается индексация в сумме 300,36 грн.
Подробнее см. в Практическом руководстве № 21 «Практикум по индексации зарплаты».

Новости по теме:
Индексация зарплаты: просто о сложном.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!