Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Працівник хворів або був у відпустці: як індексувати зарплату

16 листопада 2015 р.

Якщо працівник частину місяця хворів або був у відпустці, то такий місяць для цілей індексації вважається не повністю відпрацьованим. Сума індексації зарплати в такому випадку розраховується пропорційно до відпрацьованого часу. Відпусткові й лікарняні при цьому не індексуються

Розглянемо на числових прикладах.

ПРИКЛАД 1

Працівник у вересні 2015 року перебував у відпустці і відпрацював 13 робочих днів (да-лі – р. д.) за графіком п'ятиденного робочого тижня. Оклад працівника – 1 600 грн. Зарплата за відпрацьований час становить 950 грн. Базовий місяць для розрахунку індексації – жовтень 2014 року. Необхідно розрахувати суму індексації за вересень 2015 року.
У даному випадку відпрацьовано неповний місяць, тому сума індексації розраховується у два етапи:

• спочатку виходячи із прожиткового мінімуму за повністю відпрацьований місяць. Індекс для проведення індексації у вересні 2015 року від базового місяця становить 47,1 %. Тоді сума індексації за повністю відпрацьований місяць становить 649,04 грн. (1 378 грн. х 47,1 : 100);

• потім пропорційно до відпрацьованого часу. У вересні за графіком п'ятиденного робочого тижня 22 р. д. Оскільки працівник відпрацював тільки 13 р. д., йому належить індексація в сумі 383,52 грн. (649,04 грн. : 22 р. д. х 13 р. д.).

Загальна сума зарплати разом з індексацією становитиме 1 333,74 грн. (950,00 грн. + 383,74 грн.).

ПРИКЛАД 2

Працівник оформлений на 0,75 ставки і з 12 по 16 жовтня хворів. Його тарифна ставка – 2 000 грн. Як розрахувати йому суму індексації за жовтень, якщо базовий місяць для проведення індексації – січень 2015 року?
Індекс для проведення індексації в жовтні від базового місяця – 35,9 %. Значить, повна сума індексації за жовтень становить 494,70 грн. (1 378 грн. х 35,9 : 100).

Розрахуємо суму індексації, що належить працівнику:

• спочатку пропорційно до встановленої ставки:

494,70 грн. х 0,75 = 371,03 грн.;

• потім пропорційно до відпрацьованих у жовтні днів:

371,03 грн. : 21 р. д. х 17 р. д.= 300,36 грн.,

де 21 – кількість робочих днів у жовтні за графіком п'ятиденного тижня.

Таким чином, у жовтні працівнику належить індексація в сумі 300,36 грн.

Більш детально див. у Практичному керівництві № 21 «Практикум з індексації зарплати».

Новини за темою:
Індексація зарплати: просто про складне.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!