Письмо ГФС от 25.09.14 г. № 3933/6/99-99-17-03-03-15 и электронное сообщение НБУ от 01.10.14 г. № 25-110/55892 касаются одной и той же темы: использования зарплатных карточек и налогообложения начисленных по ним процентов. Напомним, со 2 августа 2014 года согласно пп. 164.2.8 Налогового кодекса (далее – НК) банковские проценты подлежат обложению НДФЛ. Исключение составляют проценты по тем текущим счетам, по которым осуществляются исключительно выплаты зарплаты, стипендий, пенсий, социальной помощи и другие предусмотренные законом социальные выплаты. Отсюда и возникла необходимость разделить счета для зарплат, социальных выплат и всех других поступлений.

В Электронном сообщении № 25-110/55892 НБУ указал банкам на их обязанность контролировать использование зарплатных и других социальных счетов клиентов. Ведь если на такой счет зачислили зарплату, то проценты по остаткам на нем не должны облагаться налогом. Однако при зачислении на этот же счет других поступлений начисленные при этом проценты должны облагаться НДФЛ. Об этом говорится и в Письме № 3933.

С точки зрения банкиров, такие нововведения не должны коснуться клиентов, поскольку механизм контроля и разделения разных видов поступлений на зарплатные карточки разработают сами банки с учетом обновленных норм Инструкции, утвержденной постановлением Правления НБУ от 12.11.03 г. № 492. Банки также могут обнулять ставки доходности по зарплатным счетам. Как правило, и сейчас банк не всегда начисляет проценты на остатки по текущим счетам – это зависит от условий договора с банком. А значит, нет процентов – нет и налогооблагаемого дохода.

Таким образом, предприятие, как и раньше, может перечислять на зарплатные карточки работников зарплату, подотчетные суммы и другие выплаты, в зависимости от условий договора с банком и режима использования таких карточек.

Новости по теме:

На зарплатную карту нельзя сделать перевод и положить деньги?!

С 22.08.14 г. зарплатные карты – только для зачисления зарплаты