Пример расчета больничных в общем случае согласно старой и новой редакциям Порядка № 1266
Пример
Страховой стаж работника – более 8 лет (оплата больничного в размере 100 %). В период с 5 по 18 июля 2015 года работник находился на больничном:
- число календарных дней болезни – 14 (из них 5 первых дней подлежат оплате за счет работодателя);
- число рабочих дней, приходящихся на период болезни, – 10 (из них на первые 5 дней приходится 3 рабочих дня, далее – р. д.).
Сведения о заработной плате работника за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая приведены в таблице.
(грн.)
Месяц |
Отработанные календарные дни месяца |
Фактически |
Заработная плата с учетом доплат |
Оплата |
Оплата больничного |
Разовые |
Индек- |
Суммы, включаемые в расчет |
|
12-месячный расчетный период |
6-месячный расчетный период |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Июль 2014 года |
31 |
х |
1 949,00 |
– |
– |
– |
– |
1 949,00 |
х |
Август |
31 |
х |
1 975,00 |
– |
– |
– |
– |
1 975,00 |
х |
Сентябрь |
30 |
х |
1 999,00 |
– |
– |
– |
– |
1 999,00 |
х |
Октябрь |
31 |
х |
2 110,00 |
– |
– |
– |
– |
2 110,00 |
х |
Ноябрь |
30 |
х |
2 110,00 |
– |
– |
– |
– |
2 110,00 |
х |
Декабрь |
31 |
х |
2 200,00 |
– |
– |
– |
– |
2 250,00 |
х |
Январь 2015 года |
31 |
19 |
2 250,00 |
– |
– |
– |
23,14 |
2 273,14 |
2 273,14 |
Февраль |
28 |
21 |
2 250,00 |
– |
– |
– |
60,90 |
2 310,90 |
2 310,90 |
Март |
31 |
0 |
0 |
2 960,00 |
– |
1 233,00 |
– |
4 193,00 |
1 233,00 |
* Материальная помощь включена в расчет обоих периодов в полном размере. Примечание. В марте 2015 года учтены следующие данные: – при 12-месячном расчетном периоде – календарные дни ежегодного отпуска и выплаты за эти дни включены в расчет средней зарплаты, в т. ч. материальная помощь в полном размере, поскольку эти суммы были базой обложения ЕСВ и соответствуют данным гр. 18 таблицы 6 приложения 4 Отчета по ЕСВ. В расчет включено 4 193 грн. (2 960 грн. + 1 233 грн.); – при 6-месячном расчетном периоде – дни отпуска и выплаты за время отпуска в расчет не включались, поскольку рабочие дни такого периода как неотработанные из расчета исключались. В то же время разовая выплата (материальная помощь) – при условии, что работник весь месяц находился в отпуске – в расчет включалась в полном объеме и являлась базой обложения ЕСВ. В расчет включены 1 233 грн. Поскольку индексация начисляется пропорционально отработанному времени (согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, далее – Порядок № 1078), она не начислялась в марте, когда не было отработанных рабочих дней (выплаченная ранее индексация была учтена в соответствующих месяцах расчетного периода для оплаты отпускных). |
|||||||||
Апрель |
30 |
21 |
2 310,00 |
– |
– |
– |
169,30 |
2 479,30 |
2 479,30 |
Май |
16 |
10 |
1 250,00 |
– |
– |
– |
320,33 |
1 570,33 |
1 570,33 |
Июнь |
19 |
11 |
1 042,50 |
– |
1 237,50 |
1 000,00* |
294,08 |
2 336,58** |
1 886,58** |
Всего |
339 |
82 |
21 445,50 |
2 960,00 |
1 237,50 |
2 233,00 |
967,63 |
27 896,75 |
11 853,13 |
* Разовая премия в расчет по 12-месячному периоду включена в полном размере, в 6-месячный расчетный период пропорционально отработанному времени, поскольку в июне часть месяца не была отработана по уважительной причине. ** В расчет заработной платы июня включено (в расчет не включена сумма оплаты больничных, поскольку данный период исключен из расчета как такой, который относится к уважительным причинам): – при 12-месячном расчетном периоде: 1 042,50 грн. + 1 000,00 грн. + 294,98 грн. = 2 336,58 грн.; – при 6-месячном расчетном периоде (в расчет не включена сумма оплаты больничных, поскольку данный период исключен из расчета как такой, который относится к уважительным причинам): 1 042,50 грн. + 550,00 грн. (1 000,00 грн. : 20 х 11) + 294,08 грн. = 1 886,58 грн. Сумма индексации июня начислена пропорционально отработанному периоду без учета больничных в соответствии с Порядком № 1078. |
Расчет пособия по временной нетрудоспособности по 6- и 12-месячному расчетным периодам
(грн.)
Месяцы |
12-месячный расчетный период |
6-месячный расчетный период |
||
Количество |
Сумма зарплаты, |
Количество |
Сумма зарплаты, |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Июль 2014 года |
31 |
1 949,00 |
х |
х |
Август |
31 |
1 975,00 |
х |
х |
Сентябрь |
30 |
1999,00 |
х |
х |
Октябрь |
31 |
2 110,00 |
х |
х |
Ноябрь |
30 |
2 110,00 |
х |
х |
Декабрь |
31 |
2 250,00 |
х |
х |
Январь 2015 года |
30 |
2 273,14 |
19 |
2 273,14 |
Февраль |
28 |
2 310,90 |
21 |
2 310,90 |
Март |
31 |
4 193,00 |
0 |
1 233,00 |
Апрель |
30 |
2 479,30 |
21 |
2 479,30 |
Май |
16 |
1 570,33 |
10 |
1 570,33 |
Июнь |
19 |
2 336,58 |
11 |
1 886,58 |
Всего |
339 |
27 556,25 |
82 |
11 753,25 |
Среднедневная заработная плата |
81,29 |
143,33 |
||
Оплата больничного – всего, в т. ч.: |
1 138,06 |
1 433,30 |
||
– первые 5 дней болезни за счет работодателя |
406,45 |
429,99 |
||
– начиная с 6-го дня за счет средств ФСС по ВПТ |
731,61 |
1 003,31 |
По материалам журнала «БАЛАНС» от 03.08.15 г. № 62.