Стаж работы для назначения пенсии определяется по данным трудовой книжки только за периоды работы до 01.01.04 г. После этой даты стаж считается по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета (засчитываются периоды, за которые уплачены взносы в Пенсионный фонд).
Если трудовая книжка потеряна или в нее не внесены данные об определенных периодах работы, стаж до 01.01.04 г. возможно подтвердить справками предприятий о периоде работы, выданными на основании первичных документов (приказов о приеме и увольнении, ведомостей на выплату заработной платы и т.д.).
Если предприятие ликвидировано и документы недоступны, есть возможность подтвердить стаж показаниями свидетелей, которые работали и имеют документы о своей работе в то же время на том же предприятии или в одной системе.
Но следует отметить, что, кроме подтверждения стажа работы, трудовая книжка - это один из документов, который свидетельствует о том, работает человек или нет. Эти данные необходимы при установлении к пенсиям надбавок на нетрудоспособных иждивенцев (детей до 18 лет), индексации пенсий и при определении права на перерасчет пенсии в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (работающие пенсионеры права на это не имеют).

По материалам Пенсионного фонда Украины.