«Праздничная» зарплата – возможны уточнения
June 10, 2013

В Верховной Раде зарегистрирован проект Закона от 06.06.13 г. № 1220-д, которым предлагается уточнить, что с 01.01.14 г. работа в праздничный день будет оплачиваться в двойном размере:
- работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной среднедневной (часовой) заработной платы сверх ставки, если работа производилась сверх месячной нормы;
- работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной среднедневной (часовой) заработной платы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Указанные изменения предложено внести в Кодекс законов о труде.
По материалам официального веб-портала ВР Украины.