«Святкова» зарплата – можливі уточнення
June 10, 2013

У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 06.06.13 р. № 1220-д, яким пропонується уточнити, що з 01.01.14 р. робота у святковий день оплачуватиметься у подвійному розмірі:
- працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх ставки, якщо робота провадилася понад місячну норму;
- працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Зазначені зміни запропоновано внести до Кодексу законів про працю.
За матеріалами офіційного веб-порталу ВР України.