Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 2027 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно отпусков)".
Законопроектом предусмотрено установить минимальную продолжительность ежегодного отпуска на уровне 28 календарных дней. Проект конкретизирует порядок утверждения графика отпусков, а также основания предоставления ежегодных отпусков по изданию работодателем приказа (распоряжения). В случае, если приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска не выдан, работник не имеет права по своему усмотрению определять день начала отпуска.
Проектом предлагается не ограничивать право работника на получение двух или нескольких отпусков без сохранения заработной платы одновременно, а также право на получение отпуска без сохранения заработной платы по другим основаниям в течение рабочего года продолжительностью до двух месяцев.

По материалам официального веб-портала ВР Украины.

Новости по теме:
Порядок налогообложения зарплаты
Как рассчитать заработок за время командировки, если в расчетном периоде выплачивалась премия и оформлялся отпуск за свой счет?