Профсоюз работников образования и науки Украины обнародовал на своем сайте Методические рекомендации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) с целью защиты прав работников.
Эти Методические рекомендации освещают такие темы:
ЧАСТЬ I ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ЗАБАСТОВКИ.
ЧАСТЬ II ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ:
1. Формирование требований;
2. Утверждение требований на производственном уровне;
3. Утверждение требований на отраслевом, территориальном, национальном уровнях;
4. Направление требований Стороне работодателя;
5. Сроки рассмотрения требований;
ЧАСТЬ III  РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ МИРНЫМ ПУТЕМ:
1. Возникновение коллективного трудового спора;
2. Примирительная комиссия;
3. Трудовой арбитраж;
4. В случае запрета проведения забастовки;
Часть IV ЗАБАСТОВКА:
1. Порядок принятия решения;
2. Сроки и срок проведения забастовки;
3. Подготовка к забастовке;
4. Правила поведения в ходе забастовки;
6. Права и обязанности органа (лица), возглавляющего забастовку;
7. Права и обязанности работодателя во время забастовки;
8. Права и обязанности местных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления во время забастовки;
9. Обеспечение жизнедеятельности предприятия во время забастовки;
10. Рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора в ходе забастовки;
11. Соглашение о разрешении коллективного трудового спора;
12. Прекращение, приостановление забастовки;
13. Посредничество в разрешении коллективного трудового спора в ходе забастовки;
14. Признание забастовки незаконной;
15. Ответственность участников забастовки.

По материалам официального сайта Профсоюза работников образования и науки Украины.