Работник предприятия (плательщика налога на прибыль), находясь в командировке, снимал жилье у предпринимателя – плательщика единого налога второй группы. Имеет ли право предприятие отнести затраты на проживание работника в состав расходов (подтверждающие документы подотчетным лицом представлены)?
В данном случае услуги проживания были оказаны фактически предприятию – плательщику налога на прибыль. А ведь предприниматели – плательщики единого налога второй группы вправе предоставлять услуги (в т. ч. бытовые) только плательщикам единого налога и/или населению. То есть предприниматель нарушил критерии, установленные НК для пребывания во второй группе единщиков. Теперь он обязан:
·          обложить единым налогом по ставке 15 % доход, полученный от запрещенной деятельности (в нашем случае этот доход от оказания гостиничных услуг предприятию – плательщику налога на прибыль);
·          перейти на общую систему налогообложения с 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в котором осуществлялся запрещенный вид деятельности.
У предприятия негативных налоговых последствий не будет. То есть затраты на проживание подотчетного лица в период пребывания в командировке включаются в состав расходов предприятия как в бухгалтерском, так и в налоговом учете.

По материалам журнала «БАЛАНС: Просто об учете» от 02.07.15 г. № 54.