Например, если страховой случай наступил 14.12.16 г., тогда пособие по беременности и родам должны были предоставить в размере 100 % средней зарплаты лица, у которого наступил страховой случай, но оно не должно быть в расчете на месяц меньше размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) в декабре 2016 года, то есть 1 600 грн.
Что касательно доплаты до размера МЗП, установленной на 2017 год, за месяцы отпуска по беременности и родам в 2017 году, то осуществление такой доплаты действующим законодательством не предусмотрено.

Письмо ФСС по ВПТ от 21.06.17 г. № 2.4-38-1120.

Источник: https://uteka.ua/.