Наприклад, у разі якщо страховий випадок розпочався з 14.12.16 р., тоді допомогу по вагітності та пологах мали надати в розмірі 100 % середньої зарплати особи, у якої настав страховий випадок, та вона не повинна бути в розрахунку на місяць меншою за розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) в грудні 2016 року, тобто 1 600 грн.
Стосовно доплати до розміру МЗП, установленої на 2017 рік, за місяці відпустки по вагітності та пологах у 2017 році, то здійснення такої доплати чинним законодавством не передбачено.

Лист ФСС з ТВП від 21.06.17 р. № 2.4-38-1120.

Джерело: https://uteka.ua/.