Ваше предоплаченное издание Читайте on-line

Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

Пенсионная реформа: краткий обзор доработанного проекта

September 21, 2017

Доработанный законопроект № 6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» предлагает изменения в 30 законодательных актов. Закон должен вступить в силу с 1 октября 2017 года – частично, а с 1 января 2018 года – в полном объеме.

Основные изменения, которые больше всего влияют на пенсионные расходы:

1. Перерасчет ранее назначенных пенсий с 1 октября 2017 года, с использованием:
– единого показателя средней зарплаты за последних 3 года (2014-2016) в размере 3 764,40 грн.;
Для справки. Среднемесячная зарплата за 2014-2016 годы по данным персонифицированного учета ПФУ.
величина оценки одного года стажа, который применяется для исчисления пенсии, в размере 1 %;
– стажа 30 лет для женщин и 35 лет для мужнин для исчисления:
–    пенсии в минимальном размере (для пенсий, назначенных до 01.10.11 г., – при стаже 20 лет у женщин и 25 лет – у мужчин);
–    доплаты за сверхурочный стаж (стаж свыше 30/35 лет, а для пенсий, назначенных до 01.10.11 г., – за стаж соответственно 20/25 лет); имеющийся у лица сверхурочный страховой стаж не ограничивается;
– показателя прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, установленного на 01.12.17 г. (1 373 грн.), вместо такого показателя по состоянию на 01.10.17 г. (1 312 грн.).

2. На переходной период 2017-2019 гг. будут применяться следующие правила назначения пенсии по возрасту:
• в 2017 году:
– с применением средней зарплаты за 2014-2016 годы, в размере 3 764,40 грн. и величины оценки одного года стажа – 1,35 %;
• в 2018 году:
– с применением средней зарплаты за 2016 и 2017 годы (ориентировочно – 5 227 грн.) и стоимости одного года стажа – 1 %;
• начиная с 2019 года:
– с применением средней зарплаты за последних 3 года и стоимости одного года стажа – 1 %.

3. Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается:
– на уровне прожиточного минимума (далее – ПМ) для нетрудоспособных граждан при стаже 30/35 лет (для пенсий, назначенных до 01.10.11 г., – при наличии стажа, соответственно, 20/25 лет);
– с 01.01.18 г., на уровне 40 % от минимальной заработной платы (МЗП), но не менее чем ПМ, при стаже 30/35 лет, после достижения 65 лет;
– в случае отсутствия полного стажа – выплачивается пропорционально меньший размер пенсии;
– для шахтеров: в размере 80 % зарплаты для исчисления пенсии, но не менее 3 ПМ.

4. Сохранено право для назначения пенсии по возрасту в 60 лет для лиц, которые имеют полный страховой стаж
с 1 января 2018 года пенсия по возрасту будет назначаться:
– при наличии стажа на 01.01.18 г. 25 лет – в 60 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;
– при наличии стажа на 01.01.18 г. от 15 до 25 лет – в 63 года. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев до достижения диапазона от 25 лет до 35 лет в 2028 году;
– при наличии стажа на 01.01.19 г. – 15 лет, но менее 16 лет, которые давали бы право выхода на пенсию в 63 года, – назначать пенсию в 65 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев. То есть с 2028 года пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, которые будут иметь 15-25 лет стажа.

5. Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут зачисляться:
ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:
– с 01.01.98 г. по 30.06.2000 г. включительно, что подтверждается справкой о регистрации как субъекта предпринимательской деятельности;
– с 01.07.2000 г. по 31.12.17 г. включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера;
– прохождение военной службы по 31.12.17 г. включительно;
– пребывание в отпуске по беременности и родам с 01.01.04 г. по 30.06.13 г. включительно;
– пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 01.01.04 г. до времени введения уплаты страховых взносов за женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
– обучение в высших учебных заведениях по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 01.01.04 г. по 31.12.17 г. включительно.

6. Временная государственная социальная помощь с 01.01.18 г. по 31.12.20 г. будет назначаться неработающим лицам, которые достигли установленного пенсионного возраста, имеют страховой стаж не менее 15 лет, но не обрели право на пенсионную выплату – на период до обретения права на пенсию по возрасту, в размере ПМ, для лиц, утративших трудоспособность.

7. Лицам, которые не будут иметь 15 лет стажа, назначать государственную социальную помощь при достижении ими 65 лет.

8. Ежегодная (опосредствованная) индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, с которой исчислена пенсия, на 50 % роста средней зарплаты за 3 предыдущих года и на 50 % роста индекса потребительских цен за предыдущий год. В 2019-2020 годах индексацию пенсий осуществлять по отдельному решению народных депутатов Украины.

Источник: https://uteka.ua/.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!