Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Пенсійна реформа: короткий огляд доопрацьованого проекту

21 вересня 2017 р.

Доопрацьований законопроект № 6614 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» пропонує зміни до 30 законодавчих актів. Закон повинен набути чинності з 1 жовтня 2017 року – частково, а з 1 січня 2018 року – у повному обсязі.

Основні зміни, які найбільше впливають на пенсійні видатки:

1. Перерахунок раніше призначених пенсій з 1 жовтня 2017 року, із використанням:
– єдиного показника середньої зарплати за останніх 3 роки (2014-2016) у розмірі 3 764,40 грн.;
Для довідки. Середньомісячна зарплата за 2014–2016 роки за даними персоніфікованого обліку ПФУ.
величина оцінки одного року стажу, що застосовується для обчислення пенсії, у розмірі 1 %;
– стажу 30 років для жінок та 35 років для чоловіків для обчислення:
–    пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій, призначених до 01.10.11 р., – при стажі 20 років у жінок і 25 років – у чоловіків);
–    доплати за понаднормовий стаж (стаж понад 30/35 років, а для пенсій, призначених до 01.10.11 р., – за стаж відповідно 20/25 років); наявний в особи понаднормовий страховий стаж не обмежується;
– показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, установленого на 01.12.17 р. (1 373 грн.), замість такого показника станом на 01.10.17 р. (1 312 грн.).

2. На перехідний період 2017–2019 рр. застосовуватимуться такі правила призначення пенсії за віком:
• у 2017 році:
– із застосуванням середньої зарплати за 2014–2016 роки, у розмірі 3 764,40 грн. та величини оцінки одного року стажу – 1,35 %;
• у 2018 році:
– із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки (орієнтовно – 5 227 грн.) та вартості одного року стажу – 1 %;
• починаючи з 2019 року:
– із застосуванням середньої зарплати за останніх 3 роки та вартості одного року стажу – 1 %.

3. Мінімальний розмір пенсії за віком установлюється:
– на рівні прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для непрацездатних громадян при стажі 30/35 років (для пенсій, призначених до 01.10.11 р., – за наявності стажу, відповідно, 20/25 років);
– з 01.01.18 р., на рівні 40 % від мінімальної заробітної плати (МЗП), але не менше ніж ПМ, при стажі 30/35 років, після досягнення 65 років;
– у разі відсутності повного стажу – виплачується пропорційно менший розмір пенсії;
– для шахтарів: у розмірі 80 % зарплати для обчислення пенсії, але не менше як 3 ПМ.

4. Збережено право для призначення пенсії за віком у 60 років для осіб, які мають повний страховий стаж
з 1 січня 2018 року пенсія за віком призначатиметься:
– за наявності стажу на 01.01.18 р. 25 років – у 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році;
– за наявності стажу на 01.01.18 р. від 15 до 25 років – у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 років до 35 років у 2028 році;
– за наявності стажу на 01.01.19 р. – 15 років, але менше 16 років, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки, – призначати пенсію у 65 років. Діапазон необхідного стажу щорічно збільшувати на 12 місяців. Тобто з 2028 року пенсії у 65 років призначатимуться особам, які матимуть 15–25 років стажу.

5. Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуватимуться:
ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування:
– з 01.01.98 р. по 30.06.2000 р. включно, що підтверджується довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності;
– з 01.07.2000 р. по 31.12.17 р. включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру;
– проходження військової служби по 31.12.17 р. включно;
– перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.01.04 р. по 30.06.13 р. включно;
– перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 01.01.04 р. до часу запровадження сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
– навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі та докторантурі з 01.01.04 р. по 31.12.17 р. включно.

6. Тимчасова державна соціальна допомога з 01.01.18 р. по 31.12.20 р. призначатиметься непрацюючим особам, які досягли встановленого пенсійного віку, мають страховий стаж не менше 15 років, але не набули права на пенсійну виплату – на період до набуття права на пенсію за віком, у розмірі ПМ, для осіб, які втратили працездатність.

7. Особам, які не матимуть 15 років стажу, призначати державну соціальну допомогу при досягненні ними 65 років.

8. Щорічна (опосередкована) індексація пенсій із 2021 року відбуватиметься шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислено пенсію, на 50 % зростання середньої зарплати за 3 попередніх роки та на 50 % зростання індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019–2020 роках індексацію пенсій здійснювати за окремим рішенням народних депутатів України.

Джерело: https://uteka.ua/.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!