Согласно части 1 ст. 22 Закона от 23.09.99 г. № 1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в частности, в случае необходимости ухода за больным членом семьи.
Основанием для назначения пособия по уходу за больным членом семьи является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы (ч. 1 ст. 31 Закона № 1105).
Для ухода за взрослым членом семьи и/или больным ребенком старше 14 лет при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях листок нетрудоспособности выдается на срок до 3 дней. В порядке исключения, в зависимости от тяжести хода заболевания и бытовых условий, этот срок может быть продлен по решению ВКК, а в случае ее отсутствия – главного врача, но не более 7 календарных дней.
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, выданных в связи с необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи, определен п. 3.1, 3.2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455, где предусмотрено, что для ухода за больным членом семьи листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, которое фактически осуществляет уход.
Таким образом, согласно ч. 4 ст. 22 Закона № 1105 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с первого дня за счет средств ФСС по временной потере трудоспособности, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, – не более чем за 3 календарных дня.

Источник: https://uteka.ua/.