Утверждена Методика, определяющая порядок расчета, сбора и обобщения показателей, характеризующих численность лиц, принятых на работу на созданные новые рабочие места, и численность лиц, уволенных в результате изменений в организации производства и труда, в разрезе административно-территориальных единиц и по видам экономической деятельности.
В частности отмечено, что мониторинг создания новых рабочих мест - система учета административных данных по трудоустройству лиц на созданные новые рабочие места и увольнению лиц с рабочих мест вследствие изменений в организации производства и труда.
Субъектами, которые могут создавать новые рабочие места и трудоустраивать на них лиц, являются:
1) юрлица - субъекты хозяйственной деятельности (предприятия, учреждения, организации), образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования и которые используют труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;
2) физлица - предприниматели - субъекты хозяйственной деятельности, в том числе те, которые:
- избрали упрощенную систему налогообложения;
- используют труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством о труде, или по гражданско-правовому договору;
3) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно - занимающиеся независимой профессиональной деятельностью.

Приказ Минсоцполитики от 23.09.13 г. № 611 вступит в силу со дня опубликования.