Затверджено Методику, яка визначає порядок розрахунку, збору та узагальнення показників, що характеризують чисельність осіб, прийнятих на роботу на створені нові робочі місця, та чисельність осіб, звільнених внаслідок змін в організації виробництва і праці, у розрізі адміністративно-територіальних одиниць і за видами економічної діяльності.
Зокрема зазначено, що моніторинг створення нових робочих місць - система обліку адміністративних даних щодо працевлаштування осіб на створені нові робочі місця та звільнення осіб з робочих місць унаслідок змін в організації виробництва і праці.
Суб`єктами, що можуть створювати нові робочі місця та працевлаштовувати на них осіб, є:
1) юрособи - суб`єкти господарської діяльності (підприємства, установи, організації), які утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання та які використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством;
2) фізособи - підприємці - суб`єкти господарської діяльності, в тому числі ті, які:
- обрали спрощену систему оподаткування;
- використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором;
3) особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю.

Наказ Мінсоцполітики від 23.09.13 р. № 611 набуде чинності з дня опублікування.