Можно ли ввести в штатное расписание должность, которой нет в Классификаторе профессий?
Поскольку профессиональное название работы «водитель погрузчика» в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), не предусмотрено, а согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются для рабочих и служащих согласно наименованию профессий и должностей, указанных в ДК 003:2010, то вводить такое название в штатное расписание нельзя. То есть для названия «водитель погрузчика» необходимо найти в ДК 003:2010 соответствие.
Для погрузки, разгрузки и перевозки грузов на промышленных предприятиях, складах, базах, железнодорожных станциях, в портах применяются компактные транспортные средства – электро- и автотележки разных систем, в том числе оборудованные подъемными платформами и кранами. Они также могут называться или «напольный транспорт», или «автокар», «электрокар».
В КП предполагается профессиональное название работы «Водитель электро- и автотележки» с кодом КП 8334. Квалификационные характеристики и перечень основных работ, присущих для профессии водитель электро- и автотележки, есть в выпусках СКХР:
• 1 – «Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности» (утвержден приказом Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336)
• 87 – «Жилищно-коммунальное хозяйство населенных пунктов» (утвержден приказом Госкомстроя от 14.06.99 г. № 144).
Применение этой должности не ограничено определенными отраслями. Ее может ввести любое предприятие.
Именно эту должность целесообразно включить в штатное расписание.
Источник: http://pl.dsp.gov.ua/archives/4845