1) Об индексации минимальной заработной платы
Индексации подлежит, в частности, оплата труда наемных работников предприятий, учреждений, организаций в денежном выражении, включающая оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, и имеющие постоянный характер.
В случае повышения размеров минимальной заработной платы (далее - МЗП), а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров, месяц повышения считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Для начисления дальнейшей индексации индекс рассчитывается нарастающим итогом со следующего за базовым месяца.
Учитывая указанное, если размер МЗП пересматривался в декабре 2013 года, то в январе 2015 года индекс для проведения индексации зарплаты работников, которые получают ее на уровне минимальной, составляет 21,2 %, сумма индексации составляет 258,22 грн. (1218 х 21,2: 100).
Если работник получает зарплату на уровне минимальной, то ее размер индексируется в полном размере.
Итак, МЗП подлежит индексации и в отдельном определении ее как объекта индексации не нуждается.

2) О включении к объектам индексации суммы пособия при рождении ребенка, которое выплачивается в течение 36 месяцев
С 1 июля 2014 года объединены помощь при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и установлен фиксированный размер помощи при рождении ребенка в сумме 41280 грн. независимо от количества рожденных детей в семье.
Относить помощь при рождении ребенка к объектам индексации нет оснований, поскольку эта помощь по своей сути носит целевой характер.

3) О ежегодном пересмотре денежных доходов с учетом сумм индексации
Размеры МЗП и подавляющего большинства социальных выплат определяются на основе прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения.
Выплаты, размеры которых связаны с величиной прожиточного минимума, повышаются одновременно с увеличением последнего. Остальные выплаты, размеры которых не зависят от изменения прожиточного минимума, подлежат индексации в установленном порядке.
Так, на начало календарного года размеры оплаты труда, пенсий, пособий и других выплат учитывают суммы индексации за прошлый период.

Письмо Минсоцполитики от 02.03.15 г. № 2724/0/14-15/10.

Новости по теме:
Инфляция в Украине ускорилась
Индексация денежных доходов граждан за февраль 2015 года
Работа в ночное время: как провести индексацию зарплаты?