Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Відшкодування моральної шкоди за час затримки зарплати при звільненні

5 лютого 2014 р.

Верховний Суд України прийняв постанову у справі № 6-144цс13 про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.
У разі, якщо роботодавець відмовляється виплатити належні звільненому працівникові суми в день звільнення, що суперечить ст. 116 КЗпП, то роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в якості компенсації моральної шкоди.
Після прийняття судового рішення про стягнення заборгованості по заробітній платі роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

За матеріалами офіційного веб-сайту ВСУ.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!