Специфіка праці в сільгосппідприємствах впливає на вибір системи оплати праці та режиму робочого часу.
Дізнайтеся, який вибір є найбільш доцільним саме для вашого підприємства, зваживши всі переваги та особливості різних систем та режимів роботи та порядок їх установлення.
Але перед тим, як зробити свій вибір, потрібно знати про порядок проведення оплати праці, додержання мінімальної зарплати, оплати в разі виконання та невиконання норми праці під час застосування різних систем та відображення виплат у формі № 1ДФ та Звіті з ЄСВ.
Яким чином забезпечити дотримання норм діючого законодавства та не наразитися на фінансові санкції, ви дізнаєтесь на вебінарі.

Дата проведення вебінару: 11 жовтня 2017 року.
Початок: 14.00, орієнтовна тривалість – 1,5 години.

Регламент проведення:
14.00–15.00 – виступ лектора;
15.00–15.15 – підготовка до відповідей на запитання;
15.15–15.45 – відповіді на запитання.

Питання вебінару:
1. Системи оплати праці на сільгосппідприємствах:
• Тарифна система оплати: почасова та відрядна.
• Альтернативні системи оплати праці в сільському господарстві.
• Запровадження системи оплати праці роботодавцем.
• Галузева угода про системи оплати праці.

2. Почасова оплата праці:
• Види, способи нарахування.
• Тарифні ставки, сітки, розмір тарифної ставки.
• Суть погодинної оплати: робочий час, годинна тарифна ставка.
• Нарахування зарплати при погодинній системі оплати праці: невиконана чи перевиконана норма праці, доплата до мінзарплати, індексація.

3. Відрядна оплата праці:
• Види відрядної оплати праці.
• Відрядні розцінки: основа для розрахунку – годинна тарифна ставка.
• Нарахування зарплати при відрядній оплаті: робота за різними тарифними розрядами, незакінчений наряд, доплата до мінзарплати, індексація.

4. Робочий час (режими роботи):
• Правила внутрішнього трудового розпорядку – обов’язковий документ.
• Уведення підсумованого робочого часу: порядок дій, розробка змінних графіків, обліковий період, доплата до мінзарплати, індексація.
• Застосування гнучкого режиму роботи, поділ робочого дня на частини.
• Неповний робочий час: запровадження за ініціативою роботодавця та за ініціативою працівника.

5. Здаємо зарплатну звітність:
• Заповнення форми № 1ДФ: роз’яснення ДФС.
• Заповнення форми № Д4: гарячі запитання.
• Особливості заповнення форми Ф4-ФСС з ТВП.
Очікувані перспективи.

Спікер вебінару:
Світлана Лістрова, консультант з оплати праці та оподаткування.

До зустрічі на вебінарі!

⤷ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ ⤶

Вартість вебінару – 180 грн.

Для передплатників ВКК «Баланс-Клуб» БЕЗКОШТОВНО!