Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо індексації заробітної плати при виплаті доплати за роботу в нічний час.
Так, якщо умови оплати праці передбачають виплату за роботу у нічний час, то у випадку підвищення посадового окладу відбувається і підвищення зазначеної доплати. Таке підвищення враховується при визначенні базового місяця для проведення індексації.
При цьому, якщо посадовий оклад не підвищується, а відбувається збільшення доплати за роботу в нічний час за рахунок кількості відпрацьованих нічних годин, то при такому збільшенні заробітної плати базовий місяць при проведенні індексації не змінюється.
Якщо у жовтні 2014 року у працівника збільшився посадовий оклад, то при визначенні у жовтні фіксованої величини суми індексації, порівняння суми підвищення заробітної плати із сумою індексації має здійснюватися виходячи з умов жовтня.
Тобто, порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації має здійснюватися виходячи із заробітної плати жовтня до її підвищення та заробітної плати жовтня після її підвищення.

Лист Мінсоцполітики від 09.12.14 р. № 285/10/136-14.

Новини за темою:
Робота на півставки: як індексувати зарплату
Індексація зарплати: відповідаємо на ваші запитання
Індекс інфляції у січні