Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Норму робочого часу на 2018 рік роботодавці повинні розраховувати самостійно

27 листопада 2017 р.

Мінсоцполітики зазначає, що законодавством не передбачена єдина норма тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох факторів: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлено вихідні і т. п. Норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно виходячи з режиму роботи, уведеного на підприємстві, із дотриманням вимог ст. 50-53, 67 і 73 КЗпП.
Листи Мінсоцполітики, які публікуються в засобах масової інформації щодо норми робочого часу, не реєструються в Мін'юсті у встановленому порядку, а тому не є нормативним актом. Вони служать рекомендаціями або, зважаючи на те, що в них визначені всі нормотворчі фактори, методичним посібником при розрахунку норми тривалості робочого часу на рік безпосередньо на підприємстві, установі, організації. Видавати такий лист із нормою робочого часу на 2018 рік не планується.

Лист Мінсоцполітики від 19.10.17 р. № 224/0/103-17/214.

Новини за темою:
Норми робочого часу на 2018 рік для п'ятиденного робочого тиждня.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!