Утверждены Методические рекомендации расчета стоимости соцуслуг
![](/assets/files/2015/12/24/post_preview_59fa3a90d402d14509711626528.jpg)
Утверждены Методические рекомендации расчета стоимости социальных услуг.
Этими Методическими рекомендациями регулируется механизм определения стоимости социальных услуг, предлагаемых субъектами, предоставляющими такие услуги.
Расчеты стоимости социальных услуг в соответствии с этими Методическими рекомендациями целесообразно применять при социальном заказе социальных услуг, в частности при определении условий конкурсов и оценке конкурсных предложений субъектов, предоставляющих социальные услуги, оплате предоставленных социальных услуг.
Стоимость социальной услуги предлагается рассчитывать в соответствии с экономически обоснованными плановыми расходами, определенными на основании государственных и отраслевых нормативов расходов ресурсов, калькуляции стоимости социальных услуг за счет бюджетных средств (приложение 1), с учетом цен на материальные ресурсы и услуги за предыдущий период на основе расчетных финансовых показателей.
Стоимость каждой социальной услуги целесообразно определять отдельно на основе типовой структуры расходов для определения стоимости социальной услуги в расчете на один человеко-час (в зависимости от условий предоставления социальной услуги) (приложение 2), которая содержит статьи прямых и административных расходов.
К прямым расходам должны принадлежать:
- зарплата и ЕСВ основного и вспомогательного персонала;
- приобретение товаров, работ и услуг, непосредственно связанных с предоставлением соцуслуг основному и вспомогательному персоналу (в том числе предметы, материалы, оборудование и инвентарь; медикаменты, перевязочные материалы и продукты питания; сопутствующие работы и услуги, другие расходы на приобретение товаров, работ и услуг);
- другие прямые расходы, необходимые для предоставления услуги (на транспортировку, ремонт и обслуживание спецоборудования и других спецсредств, амортизацию спецоборудования и других спецсредств и т.д.).
К административным рекомендуется относить расходы:
- на зарплату и ЕСВ административного, управленческого, хозяйственного и обслуживающего персонала;
- на возмещение ПФУ сумм фактических расходов на выплату и доставку пенсий, разницы между суммой пенсии, назначенной по Закону "О научной и научно-технической деятельности", и суммой пенсии, расчитанной в соответствии с другими законодательными актами, на которую имеет право лицо, которые согласно законодательству финансируются за счет средств предприятий, учреждений, организаций;
- на приобретение товаров, работ и услуг (в том числе предметы, материалы, оборудование и инвентарь; работы и услуги, другие расходы);
- другие админрасходы (аренда и обслуживание помещений, зданий и сооружений; коммунальные услуги и энергоносители, связь, транспортные расходы на админнужды; командировки работников, ремонт и обслуживание оборудования админпредназначения; амортизация основных средств нематериальных активов и других необоротных материальных активов админпредназначения т.д.).
Приказ Минсоцполитики от 07.12.15 г. № 1186 вступил в силу со дня принятия.