В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты единого взноса к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом от 08.07.10 г. № 2464-VI, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета единого взноса, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.
Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.
Согласно Закону суммы недоимки взыскиваются с начислением пени и применением штрафов. На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 % суммы недоимки за каждый день просрочки платежа. За неуплату (не перечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10 % своевременно не уплаченных сумм. Суммы пени и штрафов подлежат уплате плательщиком единого взноса в течение десяти рабочих дней после поступления соответствующего решения. Указанные суммы зачисляются на счета органов Пенсионного фонда, открытые в органах Госказначейства Украины для зачисления единого взноса.

Письмо ПФУ от 16.11.12 г. № 26952/03-10.

Из письма можно узнать, что несвоевременная уплата ЕСВ, неуплата или уплата его на ошибочный счет (даже если такой счет тоже принадлежит органу Пенсионного фонда) карается штрафом и пеней. Уважительными причинами невыполнения плательщиком обязательств по уплате ЕСВ не могут считаться ни ошибка при заполнении платежного поручения, ни отсутствие средств на предприятии.
Что нужно помнить, имея дело с Пенсионным фондом, см. «БАЛАНС» № 100, который вышел из печати 13.12.12 г.