С какими изменениями мы начнем новый 2014 год?
- с 1 января будут действовать размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы, установленные Законом о Госбюджете на 2014 год, который Верховная Рада запланировала принять в первом чтении и в целом 16 января (постановление Верховной Рады от 19.12.13 г. № 717-VII). Согласно законопроекту от 18.12.13 г. № 3000 предполагается, что с 1 января по 30 июня прожиточный минимум и минимальная зарплата останутся на уровне декабря 2013 года (в частности, для трудоспособных лиц это 1 218 грн.), а затем будут повышаться с 1 июля и с 1 октября и составят для трудоспособных лиц 1 250 грн. и 1 301 грн. соответственно. Предполагается установить минимальную зарплату в почасовом размере: с 1 июля – 7,49 грн., с 1 октября – 7,80 грн.
- с 1 января применяется форма реестра выданных и полученных налоговых накладных, а также Порядок ведения реестра выданных и полученных налоговых накладных, утвержденные приказом Миндоходов от 25.11.13 г. № 708 (см. «БАЛАНС», 2013, № 103-104). По сравнению с предыдущими формой реестра и Порядком, утвержденными приказом Минфина от 17.12.12 г. № 1340 (утратил силу с 1 января), существенных изменений не произошло (см. «БАЛАНС», 2013, № 103-104).
- за январь месячные плательщики НДС впервые подают обновленные формы налоговой отчетности по НДС, утвержденные приказом Миндоходов от 13.11.13 г. № 678. Квартальные плательщики НДС будут заполнять новые формы при сдаче отчетности за I квартал 2014 года.
- с 1 января усилена ответственность за начало работы вновь созданных предприятий или начало использования субъектом хозяйствования объектов недвижимости без зарегистрированной декларации соответствия материально-технической базы требованиям законодательства в сфере пожарной безопасности (если представление такой декларации является обязательным). (Закон от 02.10.12 г. № 5404-VI).
- с 1 января для внесения в Реестр аудиторских фирм и аудиторов аудиторская фирма должна подать в НКЦБФР копии документов, подтверждающих прохождение обучения по программе, утвержденной Аудиторской палатой Украины и согласованной с НКЦБФР, руководителем фирмы и ее работниками, которые будут принимать участие в аудиторских проверках профессиональных участников рынка ценных бумаг (заверяются подписью руководителя и печатью аудиторской фирмы) (решение НКЦБФР от 25.10.12 г. № 1519).
- с 1 января на должности бухгалтера или главного бухгалтера (а также исполнять обязанности по ведению бухучета в случае отсутствия должности главного бухгалтера у профессионального участника рынка ценных бумаг) может работать только лицо, имеющее стаж трудовой деятельности в должности бухгалтера или главного бухгалтера в финансовом учреждении не менее 2 лет или в любом другом учреждении не менее 5 лет (решение НКЦБФР от 25.04.13 г. № 769).
- с 5 января фондовая биржа не может иметь долю в уставных (складочных) капиталах юридических лиц, кроме долей в уставных (складочных) капиталах участников депозитарной системы – с учетом ограничений, предусмотренных законодательством, и компаний по предоставлению вспомогательных услуг, товарных, аграрных, валютных бирж. Кроме того, помещение фондовой биржи (ее обособленного подразделения) должно быть оборудовано охранной и пожарной сигнализацией, обеспечено круглосуточной охраной (решение НКЦБФР от 14.05.13 г. № 818).
- с 13 января действуют изменения, внесенные в Технический регламент закрытых источников ионизирующего излучения, утвержденный постановлением КМУ от 05.12.07 г. № 1382. (постановление КМУ от 26.06.13 г. № 453).
- до 19 января кооперативы и кооперативные объединения, образованные до 19 января 2013 года, обязаны привести свои уставы в соответствие с Законом о сельхозкооперации в редакции Закона от 20.11.12 г. № 5495-VI.
- с 20 января действуют изменения, внесенные в Порядок предоставления сведений из Единого госреестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, утвержденный приказом Минюста от 14.12.12 г. № 1846/5 (приказ Минюста от 27.06.13 г. № 1283/5).
Более подробно об этих и других изменениях см. «БАЛАНС» № 1 от 02.01.14 г.
Новости по теме: