В августе Минобороны издало ряд приказов, которые четко делятся на две группы:

– первая (приказы от 19.08.14 г. № 544, № 545, № 547–552) вносит изменения в условия оплаты труда работников и служащих воинских частей;

– вторая (приказ от 06.08.14 г. № 507, далее – Приказ № 507) дополняет перечень должностей военнослужащих Вооруженных Сил Украины (далее – ВСУ), которым может присваиваться классная квалификация в период прохождения военной службы.

Согласно изменениям, внесенным приказами первой группы, условия оплаты труда работников приводятся в соответствие с постановлением КМУ от 25.03.14 г. № 110 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», а именно:

– в 2014 году должностные оклады (тарифные ставки) работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, то есть 852 грн.;

– с 1 октября 2014 года должностные оклады (тарифные ставки) работников устанавливаются в следующих размерах: для 1-го тарифного разряда – 1 218 грн., 2-го – 1 223 грн., 3-го – 1 233 грн., 4-го – 1 243 грн., 5-го – 1 253 грн., 6-го – 1 263 грн. Оклады (ставки) работников с 7-го по 25-й тарифный разряд до конца 2014 года остаются без изменений.

Введение новых должностных окладов должно быть оформлено соответствующим приказом командира (руководителя) воинского формирования.

Под действие вышеуказанных приказов подпадают следующие категории работников воинских частей Минобороны:

Обратите внимание: в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, для работников 2–6-го тарифных разрядов октябрь 2014 года будет новым базовым месяцем и при проведении текущей индексации ее сумма для таких работников может быть фиксированной. Возможно также, что в зависимости от условий предыдущей индексации изменятся и условия ее проведения в связи с повышением окладов.

Отметим, что приказы первой группы вступили в силу с 16.09.14 г.

Что касается Приказа № 507, который относится ко второй группе, то он вносит изменения в Инструкцию о порядке присвоения классной квалификации военнослужащим ВСУ, утвержденную приказом Минобороны от 01.06.06 г. № 303, точнее, в приложение 2 к ней. В частности:

– по отдельным должностям расширен состав групп военно-учетных специальностей, по которым может присваиваться классная квалификация, а именно: баталера, заместителя начальника обслуживания, мастера, начальника группы, начальника финансово-экономической службы (роты, батареи и им равных) и другим;

– перечень штатных должностей дополнен новыми позициями, а именно: бухгалтера 2-й категории, бухгалтера 1-й категории, ведущего бухгалтера и другими.

Условия присвоения военнослужащим классной квалификации и проведения доплат за нее не меняются.

Указанные изменения вступили в силу со дня опубликования приказа № 507, то есть с  19.09.14 г.