В случае если предприятием за период с 1 сентября 2015 года было осуществлено начисление единого взноса исходя из минимальной заработной платы, которая составляла 1218 грн., такое предприятие должно осуществить доначисление единого взноса исходя из минимальной заработной платы, которая составляет с 1 сентября 2015 года 1378 гривен.

Также необходимо провести пересчет максимальной величины базы начисления при расчете единого взноса на суммы пособия по беременности и родам, оплаты отпускных, период которых больше одного месяца, и начисление которых проводились до 01.09.15 г.

Так, за период с 1 сентября 2015 года плательщики должны осуществить перерасчет начисленных сумм единого взноса и отразить такие суммы в отчетности по единому взносу за октябрь - декабрь 2015 года.

В случае осуществления плательщиками перерасчета единого взноса, связанного с изменением размера минимальной заработной платы и размера максимальной величины, с которой взимается единый взнос штрафные санкции за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса фискальным органом не применяются.

Письмо ГФС от 27.10.15 г. № 3 947/7/99-99-17-13-01-17.

Новости по теме:

Принят Закон о повышении минимальной зарплаты с 1 сентября 2015 года