Специалисты ГУ ГФС в Винницкой области отметили, что работающий студент имеет право на НСЛ в размере 150% (в 2016 г. - в сумме 1033,50 грн). Такая льгота предолставляется, если его зарплата за месяц не первышает 1930 грн (пп. 169.1.3 НКУ).
НСЛ к зарплате студента не применяется, если такой работник получает стипендию из бюджета.
Итак, если работник-студент не получает бюджетную стипендию или получает спонсорскую стипендию и одновременно с обучением работает и получает зарплату, он имеет право на применение повышенной НСЛ. Для того, чтобы ей воспользоваться, такой работник должен предоставить своему работодателю заявление и приложить к нему справку из учебного заведения о том, что он там учится и не получает стипендию из бюджета.
Предоставление «студенческой» льготы останавливается с месяца, следующего за месяцем, в котором работник получит диплом о получении образования.

Источник: http://uteka.ua/publication/Rabotnik-student-kogda-est-pravo-na-povyshennuyu-NSL.