В соответствии со ст. 53 КЗоТ накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы сотрудников сокращается на один час.
Эта норма распространяется на сотрудников, работающих по 5-дневной или 6-дневной рабочей неделе с установленной законодательством нормой рабочего времени. Для сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего времени, эта норма не применяется, т.е. продолжительность их работы накануне праздничных и нерабочих дней не сокращается на один час.

Письмо Минсоцполитики от 28.08.14 г. № 395/13/116-14.

Новости по теме:
«Праздничная» зарплата – возможны уточнения
Как выходные и праздничные дни влияют на сроки подачи документов?