Ваше предоплаченное издание Читайте on-line

Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

Правила охраны труда при производстве пластмассовых изделий

October 29, 2013

Утверждены Правила охраны труда на предприятиях по производству пластмассовых изделий.
Эти правила являются обязательными для работодателей и работников, выполняющих работы по производству пластмассовых изделий - переработку новых или использованных пластических смол в промежуточную или готовую продукцию с использованием таких процессов, как формирование, штамповка, выдувание и отливка.
При этом, в обязанности работодателя входит, в частности:
- получение разрешения на выполнение работ повышенной опасности в соответствии с Порядком выдачи разрешений на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности;
- обеспечение проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы технологий, продукции и сырья в соответствии с Порядком проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с Положением о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- разработка паспортов безопасности на пластмассовые изделия, производимые в соответствии с ГСТУ ГОСТ 3033:2009 «Паспорт безопасности химической продукции. Общие требования».
Количество материалов и сырья, которое хранится в производственном помещении, не должно превышать суточной потребности, а готовой продукции - суточного выпуска.
Кроме того, определены требования охраны труда при выполнении отдельных технологических процессов: экструзионного производства, литья под давлением, прессования, каландрирования и дробления отходов пластмасс.

Приказ Минэнергоугля от 01.10.13 г. № 702 вступит в силу со дня опубликования.


Новости по теме:

Правила охраны труда при производстве бытовой химии

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!