Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

Практикум по расчету зарплаты

5 октября 2015 г.

Задача 1
УСЛОВИЕ
Работница предприятия имеет двоих детей в возрасте до 18 лет, один из которых является инвалидом. Ее зарплата составляет 3 300 грн.
ЧТО НАДО СДЕЛАТЬ:
Определить НСЛ и рассчитать сумму удержаний из зарплаты.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ
Налогообложение зарплаты работников, имеющих двоих и более несовершеннолетних детей, осуществляется на общих основаниях. То есть база для начисления НДФЛ и военного сбора определяется так же, как и для обычных налогоплательщиков.
Особенности предоставления «детской» НСЛ:
·          «детская» льгота общая (609 грн.) или повышенная (913,50 грн.) дается только на детей в возрасте до 18 лет – в расчете на каждого такого ребенка;
·          предельный размер месячной начисленной зарплаты, который дает право на получение одним из родителей общей или повышенной «детской» НСЛ, рассчитывается путем умножения льготированного размера 1 710 грн. на количество детей. Второй родитель может воспользоваться «детской» НСЛ при условии, что его зарплата не превышает 1 710 грн. в месяц;
·          если работник содержит двоих и более детей, в том числе ребенка-инвалида (детей-инвалидов), то он имеет право на две льготы: общую «детскую» на каждого здорового ребенка и повышенную на ребенка-инвалида;
·          работник, пользующийся «детской» льготой, не имеет права на общую НСЛ для себя;
·          заявление на применение «детской» льготы должно быть подано работником до дня достижения ребенком совершеннолетия. Если на день подачи заявления ребенку уже исполнилось 18 лет, то у бухгалтера есть все основания не применять НСЛ;
·          «детская» льгота предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет, а в случае его смерти до достижения совершеннолетия, – до конца года, на который приходится смерть;
·          право на получение «детской» льготы утрачивается в случае лишения налогоплательщика родительских прав или его отказа от ребенка либо передачи ребенка на государственное обеспечение, в том числе в заведения для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, независимо от того, берется плата за такое содержание или нет, а также если ребенок становится курсантом на условиях его полного содержания – начиная с месяца, на который приходится соответствующее событие;
·          документы, подтверждающие право на льготу: свидетельство о рождении ребенка, а для ребенка-инвалида – пенсионное удостоверение ребенка или справка МСЭК для ребенка в возрасте от 16 до 18 лет или медзаключение, выданное учреждением Минздрава для ребенка в возрасте до 16 лет.
РЕШЕНИЕ
Для применения НСЛ и расчета удержаний из зарплаты определяем:
1) предельный размер зарплаты, позволяющий применять «детскую» НСЛ:
1 710 грн. х 2 = 3 420 грн.
Зарплата работницы не превышает льготируемого размера, дающего право на применение «детской» льготы;
2) сумму ЕСВ:
3 300 грн. х 3,6 % = 118,80 грн.;
3) размер НСЛ. На здорового ребенка предоставляется общая НСЛ, а на ребенка-инвалида – повышенная:
609,00 грн. + 913,50 грн. = 1 522,50 грн.;
4) сумму НДФЛ:
(3 300,00 грн. – 118,80 грн. – 1 522,50 грн.) х
х 15 % = 248,81 грн.;
5) сумму военного сбора:
3 300 грн. х 1,5 % = 49,50 грн.;
6) сумму к выплате работнице:
3 300,00 грн. – 118,80 грн. –
– 248,81 грн. – 49,50 = 2 882,89 грн.

Более подробный практикум см. в журнале «БАЛАНС: Просто об учете» от 05.10.15 г. № 81.

Новости по теме:
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2015 года
Средняя зарплата за август снижена на 185 грн.
Кому и на сколько повысили выплаты с сентября (таблицы)

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!