Работник обращается с заявлением на получение части отпуска в связи с семейными обстоятельствами. Как руководитель может придерживаться сроков выплаты отпускных, если заявление написано в сжатые сроки перед датой начала отпуска?

Заработная плата за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала.
Суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска (часть), выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении, касающемся этого лица и работодателя.
Следовательно, учитывая, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, в случае необходимости получения ежегодного отпуска (или его части) в сжатые сроки (в связи с семейными обстоятельствами, состоянием здоровья и тому подобное), как исключение, в заявлении работник может выразить свое желание о получении заработной платы за него в сроки, определенные между работником и работодателем.

Источник: https://uteka.ua/publication/Nyuansy-soblyudeniya-srokov-vyplaty-otpusknyx.