На что не влияет увеличение с 01.12.2016 размеров минимальной зарплаты и прожиточного минимума
Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что с 01.12.2016 растут размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума по сравнению с действующим, установленным с 01.05.2016.
Так, с 01.12.2016:
- минимальная заработная плата в месячном размере составит 1600 гривен (вместо 1550 грн.);
- прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц составит 1544 гривен (вместо 1496 грн.).
Соответственно возрастет прожиточный минимум для основных социальных и демографических групп населения, а именно:
- для детей в возрасте до 6 лет он составит 1355 грн. (вместо 1313 грн.);
- для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 1689 грн. (вместо 1637 грн.);
- для трудоспособных лиц – 1600 грн. (вместо 1550 грн.);
- для лиц, которые потеряли работоспособность – 1247 грн. (вместо 1208 грн.).
Напоминаем, что от установленного прожиточного минимума зависит и максимальная величина зарплаты, на которую начисляется единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос). Таким образом, вместо 36 250 гривен, действующих на сегодня максимальная заработная плата составит 40 000 гривен.
С 1 декабря текущего года изменяется и максимальный размер базы начисления единого взноса, который составит 8 800 гривен (40 000 грн. х 22%) и 3 364 грн. (40 000 грн. х 8,41%) за работника – инвалида.
Единый взнос для физических лиц – предпринимателей с 01.12.2016 составит 352, 00 грн. (1600 грн. х 22%).
Наряду с этим, обращаем внимание, что изменение размера минимальной зарплаты и прожиточного минимума не влияет на те показатели, которые устанавливаются в зависимости от их размеров на 1 января отчетного налогового года.
Это касается, в частности:
- ставки единого налога для 1 и 2 групп устанавливаются в процентах (фиксированные ставки) к размеру минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года);
- ставки налога на недвижимое имущество устанавливаются в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января отчетного (налогового) года);
- ставки сбора за места для парковки (устанавливаются в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года);
- размер налоговой социальной льготы (устанавливается в зависимости от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года);
- предельную норму суточных расходов для командировки (устанавливается в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года).