Какая ответственность наступает за нарушение законодательства по вопросам труда и охраны труда?
Согласно ч.1 ст.265 КЗоТ должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность согласно действующему законодательству.
Согласно ст. 44 Закона Украины «Об охране труда» за нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной , административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.
Административная ответственность.
Должностные лица органов Гоструда имеют право составлять протоколы об указанных административных правонарушениях, предусмотренных статьями 41 (кроме нарушений санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм), 411 - 413, 47, 57, 58, 93, 94, 1811 и 1884 КУоАП.
| Норма | Нарушение | Ответственность |
|---|---|---|
|
ч.ч.1, 2 ст.41 |
Нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, срока предоставления должностными лицами предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и физическими лицами - предпринимателями работникам, в том числе бывшим, по их требованию документов по их трудовой деятельности на данном предприятии, в учреждении, организации или у физического лица - предпринимателя, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и т.д.), определенного Законом Украины «об обращениях граждан», или предоставления указанных документов, содержащих недостоверные данные, нарушения срока проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка ее проведения, а также другие нарушения требований законодательства о труде | Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан (далее - НМДГ) (от 510 до 1700 грн.) В случае повторного совершения в течение года - штраф от 100 до 300 НМДГ (от 1700 до 5100 грн.) |
| ч.ч.3, 4 ст.41 | Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства | Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд от 500 до 1000 НМДГ (от 8500 до 17000 грн.) В случае повторного совершения в течение года - штраф от 1000 до 2000 НМДГ (от 17000 до 34000 грн.) |
|
ч.7 ст. 41 |
Нарушение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации» | Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд от 50 до 100 НМДГ (от 850 грн. До 1700 грн.) |
|
ст.411 |
Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения, умышленное нарушение срока начала ведения переговоров, необеспечение работы комиссий из представителей сторон или примирительных комиссий в установленный сторонами переговоров срок | Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 3 до 10 НМДГ (от 51 до 170 грн.) |
|
ст.412 |
Нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения | Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1700 грн.) |
|
ст.413 |
Непредоставление информации для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений | Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 1 до 5 НМДГ (от 17 до 85 грн.) |
Подробнее смотри по ссылке: http://kr.dsp.gov.ua/index.php/1655-zpu290816.