Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.
За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, кроме работников, являющихся должностными лицами, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.
При этом ст. 136 КЗоТ определен порядок покрытия ущерба, причиненного работником.
Пределы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации хищением, умышленным повреждением, недостачей или потерей отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер, устанавливаются законодательством.
Так, Законом Украины от 06.06.95 г. № 217/95-ВР «Об определении размера убытков, нанесенных предприятию, учреждению, организации хищением, уничтожением (порчей), недостачей или потерей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей» установлен порядок определения размеров убытков, причиненных предприятию, учреждению, организации работниками.

Источник: https://uteka.ua/publication/Kak-opredelit-otvetstvennost-za-prichinennyj-predpriyatiyu-ushherb.