О начислении заработной платы (доходов) физическим лицам, работающим по совместительству (неосновное место работы)
Для совместителей базой начисления единого взноса авляется фактически начисленная заработная плата независимо от ее размера. При этом работодатель имеет право получить от такого работника (совместителя) подтверждение о месте основной работы.
В случае необходимости владелец или уполномоченный им орган выдает работникам по их просьбе заверенные выписки из трудовых книжек сведений о работе.
Пример: начисление и удержание единого взноса с зарплаты лица, работающего по совместительству (неосновное место работы).
Условие: заработная плата совместителя в январе 2015 года - 1100,00 грн.
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 404,36 грн. (1100,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 39,60 грн. (1100,00 х 3,6 %).

О начислении заработной платы (доходов) физическим лицам, работающим по основному месту работы на 0,75 ставки (условно), где заработная плата составляет менее минимальной
Пример: начисление и удержание единого взноса с зарплаты лица, работающего на предприятии на 0,75 ставки (основное место работы), заработная плата - 1000 грн.
Условие: заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,75 ставки - 1000,00 грн.
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 447,74 грн. (1218,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 36,0 грн. (1000,00 х 3,6 %).

О начислении заработной платы (доходов) физическим лицам, работающим по совмещению профессий (должностей)
Пример 1: работник работает на предприятии на 0,75 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.
Условие: заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,75 ставки - 913,50 грн., по совмещению на 0,25 ставки - 325,0 грн. (суммарно начислено 1238,50 грн.)
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76% (условно) в размере 455,27 грн. (1238,50 х 36,76%),
- удержан единый взнос по ставке 3,6% в размере 44,59 грн. (1238,50 х 3,6%).
Пример 2: работник работает на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы). На этом предприятии он также выполняет обязанности по совмещению на 0,25 ставки.
Условие:
Заработная плата в января 2015 года по основному месту работы на 0,5 ставки - 675,0 грн., По совмещению на 0,25 ставки - 325,0 грн. (суммарно начислено 1000,0 грн.)
Начисляем и удерживаем единый взнос:
- начислен единый взнос по ставке 36,76 % (условно) в размере 447,74 грн. (1218,00 х 36,76 %),
- удержан единый взнос по ставке 3,6 % в размере 36,0 грн. (1000,00 х 3,6 %).

Письмо ГФС от 14.02.15 г. № 4979/7/99-99-17-03-01-17.

Полный текст письма см. в журнале «БАЛАНС-БЮДЖЕТ» № 8, который выйдет из печати 23.02.15 г.