Налоговики разъяснили, что работникам, которые работают по основному месту работы и для которых устанавливается минимальная заработная плата в почасовом размере, предприятие начисляет ЕСВ из минимальной зарплаты в месяц. При этом начисление ЕСВ из расчета не ниже установленной минимальной зарплаты в месяц не распространяется на зарплату совместителей. Для них ЕСВ рассчитывают из фактически начисленной зарплаты независимо от ее размера. Работодатель имеет право получить от такого работника (совместителя) подтверждение о месте основной работы.

Письмо ГФС от 05.06.15 г. № 11853/6/99-99-17-03-03-15.